American Airlines planea contratar a 18,000 personas el próximo año para la recuperación de los viajes

American Airlines planea contratar a 18,000 trabajadores en 2022, además de miles de nuevos empleados este año para atender un repunte en los viajes, el director ejecutivo Doug Parker planea decirles a los legisladores durante una audiencia sobre las interrupciones de vuelos en los últimos meses.

Los directores ejecutivos de American, United Airlines y Southwest Airlines, y el jefe de operaciones de Delta Air Lines, enfrentarán preguntas el miércoles del Comité Senatorial de Comercio, Ciencia y Transporte sobre cancelaciones masivas de vuelos y problemas de personal a pesar de aproximadamente $54 mil millones en ayuda federal para la nómina. repartido a la industria de las aerolíneas para suavizar el impacto de la pandemia de Covid.

American y Southwest cancelaron cientos de vuelos durante breves períodos este otoño, mientras luchaban con la escasez de personal y el mal tiempo. Ambos operadores recurrieron a incentivos como el pago extra o las bonificaciones para evitar repeticiones durante el Día de Acción de Gracias, que transcurrió sin problemas, y las vacaciones de Navidad y Año Nuevo.

Durante la pandemia, las aerolíneas instaron a miles de trabajadores a aceptar voluntariamente compras o permisos de ausencia para ayudar a reducir sus facturas laborales, ya que el paquete de ayuda les prohibía despedir personal.

Ahora se esfuerzan por incorporar trabajadores a medida que regresa la demanda de viajes, compitiendo en un mercado laboral ajustado que ha afectado a minoristas, restaurantes, hoteles y otras industrias.

American, que tiene alrededor de 130.000 empleados, incluidas sus subsidiarias de aerolíneas regionales, ha contratado a más de 16.000 empleados este año, como pilotos, asistentes de vuelo, mecánicos y agentes de reservas, dijo Parker en un testimonio escrito antes de la audiencia.

«Creemos que este impulso positivo continuará el próximo año, ya que nos hemos fijado el objetivo de contratar a 18.000 miembros adicionales del equipo en 2022», dijo Parker en su testimonio. «Cada vez que sumamos a nuestras filas, es como un pago de dividendos sobre la inversión realizada en nuestro equipo a través de la [payroll support program]; en lugar de reconstruir desde el colapso, estamos creciendo para brindar carreras más prometedoras en trabajos bien remunerados a personas trabajadoras que son el alma de la economía de nuestra nación».

Los planes de contratación de American dan cuenta de la deserción.

Southwest dice que planea contratar a más de 8,000 empleados en 2022 después de agregar alrededor de 5,000 este año.