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Activistas laborales realizan una manifestación en apoyo de un salario mínimo nacional de $15 el 19 de mayo de 2021 en Washington, DC
Kevin Dietsch | Getty Images Noticias | imágenes falsas
A medida que el calendario cambia a un nuevo año, los residentes de algunos estados pueden esperar ver un aumento en sus cheques de pago.
A partir del 1 de enero de 2022, varios estados implementarán aumentos en sus salarios mínimos. En total, 26 estados planean aumentar sus salarios mínimos en 2022, según un informe de expertos en nómina de Wolters Kluwer Legal & Regulatory US
La tarifa más alta será de $15 por hora en California y partes de Nueva York.
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En los próximos años, se espera que más estados alcancen la tarifa de $15 por hora. Eso incluye Connecticut y Massachusetts para 2023; Nueva Jersey para 2024; Delaware, Illinois y Rhode Island, así como grandes empleadores en Maryland, para 2025; y Florida y pequeños empleadores en Maryland para 2026.
Los empleados bajo la jurisdicción del gobernador en Pensilvania también verán un salario de $15 por hora para 2024.
Pase el cursor sobre el mapa a continuación para ver cuánto planean los estados aumentar sus salarios en 2022.
El salario mínimo federal no ha aumentado de $7.25 por hora desde 2009.
Los esfuerzos para implementar una tarifa de $15 por hora a nivel nacional, una parte clave de la agenda del presidente Joe Biden, fracasaron a principios de este año. El parlamentario del Senado dictaminó que la propuesta no podía incluirse en el paquete de alivio de coronavirus de $ 1.9 billones de los demócratas, que se aprobó sin ningún apoyo republicano a través de un proceso conocido como reconciliación.
En abril, Biden firmó una orden ejecutiva que requiere que los contratistas federales paguen a los trabajadores un mínimo de $15 por hora.
El senador Bernie Sanders, I-Vt., elogió la medida de Biden y pidió acciones adicionales sobre el tema.
“El Congreso debería seguir su ejemplo y acabar con los salarios de hambre para el resto de la nación”, Sanders tuiteó en abril.
La propuesta nacional ha generado algunas críticas en medio de preocupaciones de que $15 por hora podría ser demasiado alto para ciertas áreas y representar una carga para las pequeñas empresas, dijo Deirdre Kennedy, analista sénior de nómina de Wolters Kluwer Legal & Regulatory US.
«No se aplicará por igual en todo el país; podría tener más sentido hacerlo localmente», dijo Kennedy.
Algunas áreas locales están optando por aumentar sus salarios debido al alto costo de vida. West Hollywood, California, por ejemplo, tendrá la tarifa mínima más alta del país, con una tarifa mínima por hora de $17,64 para los trabajadores de hoteles a partir del 1 de enero. La ciudad también está aumentando las tarifas salariales para otros trabajadores de $16 a $16,50 por hora. , dependiendo del empleador, el próximo año.
El aumento de la competencia por los trabajadores durante la pandemia ha llevado a algunas empresas a aumentar su salario mínimo.
Amazon elevó su salario mínimo a $15 por hora en 2018 y dijo a principios de este año que planeaba pagar a más de 500,000 trabajadores entre 50 centavos y $3 más por hora.
Target, que fijó su salario mínimo en $15, ofrece $2 más por hora durante los días pico durante la temporada navideña de este año.
