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El agotamiento es un problema común en la fuerza laboral actual, incluso entre los empleados más jóvenes.
Pero cuando Bill Gates era joven, confiaba en que no le pasaría a él.
Gates aprendió a programar por sí mismo a la edad de 13 años y, después de abandonar Harvard, fundó Microsoft cuando solo tenía 19 años. Microsoft consiguió su primer gran contrato cuando tenía 21 años, y en marzo de 1984, cuando Gates tenía solo 28 años, le dijo a Jane Pauley en «TODAY» de NBC que esperaba que Microsoft alcanzara un poco más de $ 100 millones ese año en ingresos.
Parecía que el joven fundador podría estar quemando la vela en ambos extremos. ¿Estaba Gates, preguntó Pauley, preocupado por estar agotado a los 30?
No, le aseguró. «¿Cómo lo sabes?» preguntó Pauley.
«Bueno, el trabajo que estamos haciendo no es que estemos haciendo lo mismo todo el día», dijo Gates, de 28 años. «Vamos a nuestras oficinas y pensamos en nuevos programas, nos juntamos en reuniones, salimos y vemos a los usuarios finales, hablamos con los clientes. Hay tanta variedad y siempre hay cosas nuevas. Y no creo que haya Alguna vez llegará un momento en que eso sería aburrido».
De hecho, Gates no se quemó. Luego convirtió a Microsoft en un imperio tecnológico masivo y se convirtió en el multimillonario más joven de la historia en 1987 cuando tenía 31 años, poco después de que Microsoft se hiciera público. En 1995, se convirtió en el hombre más rico del mundo, con una fortuna reportada de $ 12,9 mil millones, un título que ocupó de forma intermitente durante décadas.
Gates, que ahora tiene 63 años, sigue siendo la segunda persona más rica del mundo con un patrimonio neto de 97.600 millones de dólares y se mantiene ocupado junto a su esposa Melinda como presidente de la Fundación Bill y Melinda Gates, la fundación benéfica privada más grande del mundo, según Forbes.
Es seguro decir que para Gates, el agotamiento no fue realmente un problema. Pero incluso cuando tenía 28 años, la idea de una inmensa fortuna no fue lo que lo impulsó a trabajar incansablemente. Cuando Pauley le preguntó en 1984 si estaba en esto por el dinero, dijo que el dinero no era lo que lo emocionaba.
«No creo que nadie en la empresa esté en esto por el dinero», dijo Gates en la entrevista de 1984. «Es un campo mucho más emocionante que tratar de medir exactamente cuánto estamos vendiendo o cuánto vale. La creación de estos programas es algo en lo que puedes sentarte y ver a la gente disfrutar y resolver problemas reales».
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