the-verve.info

Uncategorized

Delta Air Lines duplica el objetivo de contratación de auxiliares de vuelo a 3.000

Los asistentes de vuelo entregan refrigerios a un vuelo repleto de Delta Airlines que viaja desde el Aeropuerto Nacional Ronald Regan al Aeropuerto Internacional Minneapolis-Saint Paul el viernes 21 de mayo de 2021.

Kent Nishimura | Tiempos de Los Ángeles | imágenes falsas

Delta Air Lines dijo el martes que planea contratar a otros 1500 asistentes de vuelo antes del verano de 2022, convirtiéndose en la última aerolínea en agregar puestos de trabajo después de que la demanda de viajes se recuperara de los mínimos de la pandemia.

La aerolínea con sede en Atlanta ya estaba en proceso de cubrir 1.500 puestos de asistente de vuelo con candidatos cuya contratación se detuvo al comienzo de la pandemia en 2020.

Delta y otras aerolíneas han estado compitiendo para llenar puestos, desde trabajadores de rampa hasta asistentes de vuelo y agentes de servicio al cliente, así como capacitar a pilotos, este verano durante un aumento en los viajes. La recuperación de la demanda se produjo más rápido de lo que los ejecutivos de las aerolíneas dijeron que esperaban.

Los directores ejecutivos de las aerolíneas instaron a miles de empleados a tomar licencias no remuneradas o parcialmente pagadas o paquetes de jubilación anticipada para reducir los costos laborales en las profundidades de la pandemia. Alrededor de 4.000 asistentes de vuelo de Delta aceptaron paquetes de separación voluntaria.

Las aerolíneas, al igual que otras empresas de EE. UU., se enfrentan a problemas de personal, lo que genera tiempos de espera prolongados para el servicio al cliente y, en algunos casos, exacerba los retrasos o cancelaciones de vuelos.

Southwest Airlines dijo la semana pasada que está recortando su horario hasta fin de año para aliviar los problemas operativos que provocaron cientos de cancelaciones y retrasos este verano. La aerolínea con sede en Dallas está ofreciendo incentivos por recomendación de su personal por un valor de $300 mientras lucha por llenar los puestos vacantes.

El CEO Gary Kelly le dijo al personal el lunes que la aerolínea ha contratado a 1.500 personas y tiene el objetivo de agregar 5.200 empleados para fines de noviembre.

Delta dijo en mayo que todos los empleados nuevos deben vacunarse contra el covid y el martes que cualquier empleado actual de Delta que sea aceptado en el programa de capacitación de asistentes de vuelo también debe vacunarse.

La semana pasada, Delta dijo que a los empleados no vacunados se les cobrará $200 más al mes por seguro médico a partir de noviembre.

Puede que también te guste...

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *