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Dónde se mantienen los esfuerzos para aumentar el salario mínimo federal

Un trabajador de un restaurante en una manifestación de «Huelga salarial» el 26 de mayo de 2021 organizada por One Fair Wage en Washington, DC

Ana Moneymaker | Getty Images Noticias | imágenes falsas

La crisis del coronavirus ha puesto una nueva atención en los salarios y los ingresos.

Han pasado 12 años desde el último aumento del salario mínimo federal, y si el Congreso aprobará o no un aumento en el salario mínimo, todavía es una pregunta.

El salario mínimo federal actualmente es de $7.25 por hora. Ese aumento salarial fue aprobado por el Congreso en 2007, que lo elevó gradualmente hasta el número actual en 2009.

Para muchos trabajadores que tratan de salir adelante, eso es un problema.

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«El salario mínimo es mucho más bajo de lo que era en su punto máximo hace más de 50 años en 1968», dijo el economista Lawrence Mishel, miembro distinguido del Instituto de Política Económica, que rastrea los cambios en el salario mínimo.

Eso es incluso cuando la productividad y la eficiencia de los trabajadores se ha más que duplicado, dijo.

“El hecho de no aumentar el salario mínimo realmente ha socavado los salarios del tercio inferior de la fuerza laboral”, dijo Mishel.

Una lucha a principios de este año para aumentar el salario mínimo federal a $15 por hora no tuvo éxito.

Una razón por la cual: Ese cambio fue prohibido durante el llamado proceso de reconciliación. En consecuencia, no se incluyó un impulso de algunos legisladores para un aumento de la tasa salarial.

Incluso cuando algunos estadounidenses claman por más cheques de estímulo, otros preguntan: ¿Por qué no podemos tener un salario mínimo más alto?

Perspectiva del Congreso incierta

“Ciertamente permanece en la agenda de los demócratas”, dijo Shai Akabas, director de política económica del Bipartisan Policy Center, sobre los esfuerzos para aumentar el salario mínimo en Capitol Hill.

Sin embargo, no parece un objetivo a corto plazo, dijo.

«Parece poco probable que eso suceda en los próximos meses», dijo Akabas.

Una de las razones es que los demócratas están hablando nuevamente de impulsar su próximo paquete mediante el uso del proceso de reconciliación. Como tal, un salario mínimo federal más alto no calificaría para su inclusión.

Los demócratas no obtuvieron su salario mínimo legislativamente, pero… Los letreros de $15 por hora están en el negocio después de la ventana comercial.

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Analista de políticas de Washington en Raymond James

Pero aunque la lucha por un salario mínimo federal más alto en el Capitolio parece haber muerto por ahora, ha encendido la demanda de los consumidores que está provocando un aumento de los salarios, dijo Ed Mills, analista de políticas de Washington en Raymond James.

«Los demócratas no obtuvieron su salario mínimo legislativamente, pero crearon condiciones de mercado que en muchas partes de este país, los letreros de $15 por hora están en el negocio después de la ventana comercial», dijo Mills.

«Los salarios subieron a $15 por hora más rápido de lo que hubieran sido si se hubiera hecho legislativamente», dijo Mills.

Algunas empresas, los estados avanzan hacia salarios más altos

Ciertas empresas han aparecido en los titulares por sus objetivos salariales por hora. Eso incluye a Bank of America, que ha dicho que planea aumentar su salario mínimo a $25 por hora para 2025, y minoristas como Amazon y Target, que han prometido pagar a sus trabajadores $15 por hora.

Mientras tanto, los estados están interviniendo para aumentar sus tasas de salario mínimo. Sin embargo, ninguno de ellos tiene actualmente un salario de $15 por hora, aunque estados como Florida están trabajando para avanzar gradualmente hacia ese salario para 2026.

Actualmente, solo cuatro estados tienen salarios mínimos mayores o iguales a $12.50 por hora, según Business for a Fair Minimal Wage, que está haciendo campaña por salarios más altos. Incluyen California, Massachusetts, Nueva York y Washington.

Mientras tanto, 20 estados tienen salarios que no superan el salario mínimo federal de $7.25.

En particular, el presidente Joe Biden se ha movido para aumentar el salario mínimo federal para los contratistas federales a $15 por hora.

Un problema de esperar para abordar los bajos salarios por hora es el aumento de la inflación, según Mishel.

«La inflación ya ha socavado bastante el salario mínimo», dijo.

Un argumento en contra de aumentar la tasa de pago por hora es que podría perjudicar a las empresas y el empleo. Pero hay poca evidencia para respaldar esas afirmaciones, dijo Mishel.

«Puede haber algunas empresas que cierren, pero otras también abren», dijo. «Uno puede preguntarse, si una empresa solo puede sobrevivir con salarios por debajo del estándar, ¿es eso un buen resultado?»

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