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Informe de Walmart revela el salario promedio de los gerentes de sus tiendas en EE. UU.

El gerente de tienda de Walmart podría no ser uno de los trabajos que se le ocurran cuando piense en trabajos bien remunerados, pero según el primer Informe de Gobernanza y Social Ambiental de Walmart, publicado el miércoles, sus gerentes de tienda en EE. UU. ganan un promedio de $ 175,000 por año y reciben beneficios. incluyendo licencia parental, beneficios de salud y contribuciones 401(k).

Eso es más alto que el salario promedio de algunos de los trabajos mejor pagados del país, incluidos los dentistas, que ganan un promedio de $174,110 al año, según US News & World Report, y los abogados, que ganan un promedio de $141,890.

En comparación, el salario promedio por hora de un asociado de campo de tiempo completo en las tiendas Walmart de EE. UU. es de $ 14.26, a partir de marzo. Eso equivale a un poco menos de $ 30,000 al año, suponiendo una semana laboral de 40 horas y sin tiempo libre.

Walmart dice que ha aumentado sus salarios iniciales en los EE. UU. en más del 50 % en los últimos tres años y que más del 75 % de los miembros del equipo de administración de operaciones de las tiendas de Walmart en EE. UU. comenzaron como empleados por horas. (Ofrece dos programas de capacitación estructurados a sus asociados en las tiendas de EE. UU., según el informe).

Según el sitio web de Walmart, los requisitos laborales para los gerentes de tiendas incluyen años de experiencia en la gestión de una cantidad de asociados, así como experiencia en responsabilidad financiera. Un puesto vacante para un gerente de tienda en Dearborn, Michigan, por ejemplo, requiere calificaciones que incluyen una licenciatura y dos años de experiencia en administración general, o sin un título, cuatro años de experiencia en administración general.

A principios de este mes, CNBC informó que Walmart está probando una nueva estructura de empleados dentro de sus tiendas en un intento por reducir el tamaño del personal administrativo de sus tiendas. El resultado sería un menor número de gerentes de tienda de nivel medio que tendrían una mayor responsabilidad y un salario más alto.

Walmart ha sido criticado por el pago de los empleados en el pasado, y en abril, Jeff Bezos desafió a sus principales competidores minoristas a igualar los beneficios para empleados de Amazon y su salario mínimo de $15. Actualmente, el salario inicial mínimo de Walmart para los asociados recién contratados se establece en $11 por hora.

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