La jefa de gabinete de Kamala Harris, Tina Flournoy, bloqueó a los ayudantes y aliados de Bill Clinton

Tina Flournoy, la jefa de gabinete de la vicepresidenta Kamala Harris, se ha ganado la reputación de ser una guardiana dura, usando tácticas similares a las que usó mientras supervisaba la oficina posterior a la Casa Blanca del expresidente Bill Clinton.

El enfoque estricto de Flournoy, que incluye impedir que los aliados de mucho tiempo se comuniquen con Harris, ha generado elogios y críticas.

También ha creado tensión dentro del equipo de la vicepresidenta y entre sus confidentes y donantes externos. Politico informó el miércoles que hay una disfunción en la oficina de Harris y que gran parte de la frustración proviene de Flournoy. Ella supervisó a unos 10 empleados en la oficina de Clinton, mientras que la oficina del vicepresidente generalmente tiene una plantilla de hasta 100 personas.

Varias personas que dicen que eran cercanas a Clinton antes de que Flournoy se convirtiera en su jefe de personal en 2013 hablaron con CNBC después de que una historia publicada a principios de esta semana describiera su gestión del acceso a Harris.

Varios cuestionaron sus métodos mientras trabajaba para Clinton. Algunos dijeron que Flournoy gritó a los aliados de Clinton, mientras que otros dijeron que limitó el acceso del personal al expresidente e ignoró sus ideas.

Otros elogiaron a Flournoy, diciendo que su enfoque era necesario dada la agenda ocupada de Harris. Tiene muchos defensores en Washington, incluido el propio expresidente, aliados suyos e incluso un exjefe de gabinete del líder de la minoría republicana en el Senado, Mitch McConnell.

«Tina Flournoy dirigió mi oficina durante más de ocho años, haciéndola más eficiente, eficaz y transparente. Hizo que fuera más fácil, no más difícil, para mí avanzar en mi trabajo filantrópico y mis actividades posteriores a la presidencia, y mantenerme en contacto con mis amigos», dijo Clinton en un comunicado dado por primera vez a CNBC el jueves. «Tiene una capacidad única para concentrarse en el panorama general y adaptarse a las condiciones cambiantes. Y lo hace todo con un gran sentido del humor y una creencia inquebrantable de que todos tenemos la capacidad y la obligación de marcar la diferencia. Es una persona extraordinaria persona, y soy muy afortunada y eternamente agradecida de haberla tenido como mi jefa de personal».

Matt McKenna, quien fue el portavoz de Clinton durante una parte del mandato de Flournoy, la elogió por ayudar a crear una estructura muy necesaria para la oficina de Clinton.

“Creo que Tina puso una estructura y barandillas muy necesarias en torno a esa operación y estoy agradecida por ello”, dijo McKenna a CNBC el miércoles.

Minyon Moore, quien trabajó en la Casa Blanca de Clinton y ayudó a presentar a Flournoy a Harris, defendió a su amiga en una Pío: «Tina Flournoy es enfocada, disciplinada y la persona que querría a mi lado». Moore no respondió a la solicitud de comentarios de CNBC para la historia anterior sobre Flournoy.

Varios aliados de Biden y Harris acudieron a Twitter para defender a Flournoy después de que CNBC publicara su historia.

«Los jefes de personal deben interferir. No siempre te hace popular. Pero es parte del trabajo. Proteger el tiempo del jefe», Jennifer Palmieri, quien trabajó en la Casa Blanca del presidente Barack Obama y luego en la campaña de 2016 de Hillary Clinton. tuiteó.

Steven Law, quien una vez fue el jefe de gabinete de McConnell, tuiteó en apoyo del trabajo de Flournoy para Harris. Dijo que las personas que se quejan de la falta de acceso son «llorones» que «necesitan conseguir una vida».

«Bienvenidos a la Casa Blanca», agregó.

Una portavoz de Harris no respondió preguntas en busca de comentarios.

Para otros, los informes recientes sobre las tácticas de Flournoy les recordaron sus interacciones con ella mientras trabajaba para Clinton.

Algunas de las personas que hablaron sobre su experiencia con Flournoy se negaron a ser nombradas porque no estaban autorizadas a hablar sobre su tiempo con Clinton, mientras que otras no querían correr el riesgo de represalias por parte de Flournoy.

Hubo momentos en que Flournoy gritó a los antiguos aliados de Clinton que buscarían favores personales de Bill y Hillary Clinton, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Un ejemplo de cómo Flournoy ejerció su poder fue cuando gritó a los antiguos aliados de Clinton después de que intentaron obtener favores personales de Bill y Hillary Clinton, explicaron personas familiarizadas con el asunto.

«Fue impactante», dijo una persona que dijo que Flournoy les gritó. “Fue impactante porque me dije a mí mismo: ‘Soy un adulto. Conozco a estas personas desde hace mucho tiempo y no trabajo para ustedes’. No puedes llamarme y gritarme».

En múltiples ocasiones, las personas que trabajaron con Flournoy en la oficina de Clinton sintieron que estaban excluidos porque ella favorecía solo ciertas ideas.

Después de que Flournoy fuera contratada en 2013, varios asesores principales que continuaron trabajando bajo su liderazgo dejaron de tener tanto acceso como tenían a Clinton antes de su llegada, dijeron personas informadas sobre el asunto.

«Antes de que la gente comenzara a programar reuniones, tenían que reunirse con ella de antemano y encargarse de todo», dijo un antiguo asociado de Clinton. «La gente preparaba un memorando y ella tenía que verlo primero. A veces lo cambiaba, a veces simplemente lo tiraba».

«Cuando comienzas a tratar de controlar a sus otros asesores principales que también tienen en mente sus mejores intereses, se convierte en un vacío de información», dijo esta persona.

Un ejemplo del estilo de gestión de Flournoy es evidente en un conjunto de correos electrónicos de 2014 revisados ​​por CNBC.

El primer correo electrónico dice que un reportero de Associated Press con sede en Little Rock, Ark., la ciudad natal de Clinton, se estaba preparando para escribir una historia sobre las finanzas de la Fundación Clinton. El correo electrónico incluye texto de un artículo de AP publicado anteriormente para servir como ejemplo de la historia de la Fundación Clinton, que se esperaba en unos días. El correo electrónico buscaba opiniones de la oficina de Clinton y los líderes de la fundación sobre el próximo artículo.

Flournoy, que parecía no saber que el texto era de un artículo antiguo de AP, respondió con ediciones para la historia.

«Cambiaría el párrafo siguiente a ‘después de que Hillary Clinton renunció como secretaria de Estado'», dice una de las sugerencias de Flournoy.

Casi dos horas después de que ella envió ese correo electrónico, McKenna, el ex portavoz de Clinton, restó importancia a las sugerencias en una respuesta.

«No estoy 100% seguro, excepto que estoy 100% seguro, de que estás editando una historia de hace un año de Associated
Prensa en la oficina de Little Rock”, escribió. “En cuanto a lo siguiente, me complace pasarlo al jefe de la oficina en Little Rock”.

Flournoy estaba entre las más de una docena de personas a las que se les envió un CC en ese correo electrónico.